行為準(zhǔn)則

01 第一條：別人做客戶(hù)滿(mǎn)意的事，我們做讓客戶(hù)感動(dòng)的事?？蛻?hù)利益至高至上，是公司員工必須永遠(yuǎn)堅(jiān)守的第一行為準(zhǔn)則。

經(jīng)驗(yàn)證明，只要對(duì)你的客戶(hù)盡心服務(wù)，成功就會(huì)隨之而來(lái)。

02 第二條：客戶(hù)、員工、合作伙伴、專(zhuān)業(yè)、資本是我們最大的財(cái)富，而信譽(yù)則是我們的生命。

這其中任何一項(xiàng)遭到損害，最難重建的是公司的信譽(yù)。我們不僅要求員工致力于從書(shū)面上，更要求員工從一言一行中，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、公司的規(guī)章和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。持續(xù)的成功有賴(lài)于堅(jiān)定不移地恪守這一基本原則。

03 第三條：“敬天愛(ài)人”是中投融的成功秘笈。

遵循天道，敬畏自然，實(shí)事求是，是一切事業(yè)成功的前提；大愛(ài)共生，與人為善，渡己渡人，是中投融超越利潤(rùn)之外的內(nèi)在追求。我們自始至終都堅(jiān)守“誠(chéng)信、超越、拼搏、務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀，踐行“團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、公司、榮譽(yù)”的司訓(xùn)。

04 第四條：我們深知，浪費(fèi)他人的時(shí)間與成本等同于謀財(cái)害命。

追求成本最低、效率最大、質(zhì)量最優(yōu)是公司員工必須時(shí)刻銘記于心的現(xiàn)代服務(wù)理念，而時(shí)間觀念是我們必須遵守的紀(jì)律底線(xiàn)。

05 第五條：盈利是公司存在的理由，合法是我們遵守的底線(xiàn)。

我們的業(yè)務(wù)目標(biāo)是為利益相關(guān)者帶來(lái)合理的回報(bào)，在陽(yáng)光下，賺友善的錢(qián)，努力為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。而持續(xù)的盈利則是我們實(shí)現(xiàn)合理回報(bào)、充實(shí)資本、擴(kuò)張發(fā)展和留住優(yōu)秀人才的關(guān)鍵要素。

06 第六條：不拘一格降人才，是我們致勝的法寶。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是中投融精進(jìn)的利器。業(yè)務(wù)能大能小、人才能進(jìn)能出，崗位能上能下，薪酬能高能低，這是中投融始終如一的守則。

雖然公司定義為將長(zhǎng)期處于艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，但我們一直堅(jiān)持多元化的人才戰(zhàn)略，按國(guó)際化公司的水準(zhǔn)精心選拔人才。我們深知，要想使公司出類(lèi)拔萃，就必須選擇國(guó)內(nèi)外出類(lèi)拔萃的人才加盟。

07 第七條：一旦方向確定，起決定性作用的就是服從和執(zhí)行，沒(méi)有任何借口。

雖然我們嚴(yán)守鐵的紀(jì)律，但是我們也為員工提供了廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展空間。晉升取決于品行、價(jià)值觀、能力和業(yè)績(jī)，貢獻(xiàn)決定地位和待遇。

08 第八條：我們一貫注重“分工不分家”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

在不斷鼓勵(lì)個(gè)人大膽創(chuàng)新、創(chuàng)意的同時(shí)，我們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人英雄主義的效果。我們不會(huì)容忍那些置個(gè)人利益于公司和客戶(hù)利益之上的成員。

09 第九條：公司重視研發(fā)力量的投入和員工整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升。

公司不是提供員工就業(yè)的驛站，而是一個(gè)幫助員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的家園。為此，我們強(qiáng)烈呼吁伙伴們，為了您和您家人的幸福，請(qǐng)好好珍惜上天給予我們的合作機(jī)會(huì)和緣分吧。

10 第十條：正直及誠(chéng)信是中投融安身立命之基石。我們絕不詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，絕不泄露客戶(hù)機(jī)密。

雖然行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但我們積極地尋求擴(kuò)展并深化與客戶(hù)之間的關(guān)系。我們堅(jiān)守公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，絕不詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也絕不會(huì)泄露客戶(hù)的機(jī)密信息。因此，我們期望我們的員工無(wú)論在工作上還是在私人生活上都要保持高度的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

11 第十一條：在健康、輕松和諧的氛圍中快樂(lè)的工作，是中投融追求的終極目標(biāo)。

我們不允許有人來(lái)破壞我們健康、快樂(lè)、幸福的工作狀態(tài)。

12 第十二條：實(shí)業(yè)興則民富強(qiáng)。我們對(duì)此深信不疑。

為此，我們將一如既往的投資那些能夠帶動(dòng)國(guó)民富強(qiáng)的行業(yè)和政府鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)。股權(quán)投資業(yè)務(wù)是我們堅(jiān)定不移的主業(yè)，基金管理是我們補(bǔ)充資本金的有效路徑，精品投行業(yè)務(wù)則是我們更大限度提供給實(shí)體企業(yè)的增值服務(wù)。

13 第十三條：中投融推崇人生的價(jià)值在于“立意要高”、“能量要強(qiáng)”、“體驗(yàn)要深”、“貢獻(xiàn)要大”的人生觀。

而我們深知立身靠信，立業(yè)靠勤，立世靠才，立功靠拼，立德靠善的修身齊家治國(guó)平天下之大道。為此，我們一直很用心、很努力為所服務(wù)的客戶(hù)提供超值和忠實(shí)的服務(wù)。

14 第十四條：尊重地域文化，堅(jiān)守健康底線(xiàn)。

我們尊重地域的酒文化，但我們更尊重每一個(gè)人的酒量差異和關(guān)心每一位同仁的身心健康。如若為商業(yè)的目的而把我們的健康作為代價(jià)，中投融是堅(jiān)決不為的。

備注：本準(zhǔn)則適用于中投融各個(gè)公司的每一位員工。